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人才是科技转型的重要支撑。推动企业高质量转型发展，必须推动高质量人才队伍建设。尤其是在就业压力增大的当下，企业更应该在保障自身平稳发展的同时为稳就业贡献积极力量，在响应国家号召的同时吸纳人才，为高质量发展蓄力。2020年是格兰仕加速向科技型企业转型发展的关键年。在全产业链深入推进制造智能化、产业信息化基础上，格兰仕将继续推动集成电路、芯片设计、边缘计算等高新技术与智能家居融合发展，坚持以科技创新助力高质量发展，实现品牌高质量发展的新跨越。

创业板医药板块中沃森生物、智飞生物也获增持超过1亿元，其次中际旭创、三环集团等也获较大力度增持。与此同时，也有多只电子股被北上资金减持，特别是苹果概念股被密集出货，信维通信累计遭减持约2亿元，蓝思科技也被减持近1亿元。规避高质押统计显示，北上资金加仓速度最快的创业板中，选股风格普遍远离高质押率标的，在近期北上资金增持的前30大个股中，股东质押比例普遍偏低。

再来看财务数据，截至2018年6月30日，公司营业收入为28.45亿美元，净利润为7.43亿美元（约人民币50亿元），其中矿机销售营业收入为26.8亿元，占营业总收入比重为94.3%；矿池运营收入为0.4亿美元，占比1.5%；矿场服务营业收入为0.2亿美元，占比0.8%；自营挖矿营业收入为0.9亿美元，占比3.3%。

近期一款名为“ZAO”的“换脸视频”APP受到广泛关注，只要输入一张面部照片，就能生成有“换脸”效果的短视频。但有用户爆料称，“ZAO”的用户协议中疑似存在“霸王条款”，并有个人隐私泄露等风险。昨日，“ZAO逢脸造戏”回应存储人脸信息质疑时表示，“ZAO”不会存储个人面部生物识别特征信息，使用“ZAO”不会产生支付风险，用户删除信息或注销账号，“ZAO”均会依据相关法律法规的规定删除相应信息。

年年荒 怎么破？任兴洲：供给方面能力匹配更重要国务院发展研究中心研究员 任兴洲：调整结构、破解用工荒难题，我觉得能力匹配更重要。虽然也有总量的问题，比如从2012年以来，16岁—59岁绝对劳动人口是下降的，下降了2600多万人，但是就9亿多劳动人口来讲总量还是很大的。另一方面，就能力匹配而言我们的问题更突出。第一，有一定技能的工人比较少，技工比较少。技工里面有资质的更少；另外，技能里面有一定高技能的工人更少。

印度央行18日公布的最新央行货币政策会议纪要显示，不断加深的经济放缓令人担忧，货币政策必须有所作为。印度央行在10月1~4日召开了双月货币政策会议，并将银行回购利率下降25个基点。印度央行已经将印度全年经济增长预期从6.9%下调至6.1%。为促进经济增长，印度央行今年已累计降息135个基点，是亚洲央行中降息幅度最大的。